1、负责制定公司营销运营指标、经营发展战略方案，并利用各种资源，通过有效、有创造性的商业模式实现目标，完成销售任务；
2、能够建立完善的客户及渠道管理机制，实现客户及渠道资源的有效运行；
3、负责营销团队组建、管理，打造执行力强、效率高的营销队伍，并负责团队业务技能培训、过程管理、业绩考核等事项，持续改进提升团队整体协同能力；
4、结合市场整体情况和行业数据对竞争对手的产品策略、促销策略、营销策略、推广策略组合分析研究，提出应对措施；
6、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；
7、关注于维护和提高公司市场竞争力。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，一线市场的销售经验不少于3年，销售团队管理经验不少于3年；
2、带团经验，较强的管理能力和组织协调能力，并且善于培养下属；
3、营销能力：了解市场、分析市场(现代化数据搜集与分析）、布局和调整市场相关工作，包括渠道开拓、整合、创新，产品布局、品牌运营等；
4、成功愿望强烈、有冲劲；
