1、负责员工入职、试用期、转正、离职事宜；
2、负责拟定公司通知文书；
3、负责公司合同的管理；
4、负责公司员工的考勤管理以及薪酬核算；
5、配合领导完成相关的工作内容
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、有1年及以上人事行政岗位工作经验；
3、做事有条理，学习能力较强，有亲和力，能够独当一面；
4、熟悉劳动法规；
5、熟练操作office办公软件。
薪资待遇：3K-4K+全勤
上班时间：8：50-12：00，14：00-18：00，月休6天。
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