岗位职责:
负责商场相关部门的销售及日常管理;制定和落实部门销售计划及人才继任计划,严格执行公司营运标准,提供良好的顾客服务,以达成部门的销售及毛利预算。
岗们要求:
1、有良好的服务意识、判断力、影响及沟通能力、工作计划和结果达成能力、培养与发展人才的能力;
2、能适应倒班工作,具有商场管理及销售经验优先考虑
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