1.协助员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。
2.协助办理员工的入职、离职手续, 及人事变动手续等工作。
3.做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。
4.协助办理员工的体检证。
5.协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。
6.负责部门资产保全、增补,调出等管理工作。
7.协助部门组织各种活动的举办工作。
8.负责每周每月各种人事报表统计。
9.领导交办的其它事宜。
10.要求男生。
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