1.协助校长开展学校的教学、科研工作。
2.根据学校工作计划,组织制订中心教学工作计划,并组织实施和检查落实。
3.负责学术部门标准化修订,及时学习、更新教学方法。
4.负责组织及指导开展学校的各项教学科研活动。
5.负责组织教师的业务学习、培训、进修等工作,加强校本培训,组织全校性教学研讨和经验交流,加强骨干教师和青年教师的培养,建设一支敬业爱生、业务过硬的师资队伍。
6.负责指导和组织各级各类考务工作。
7.负责学期、学年的教学工作总结,及时向总部汇报有关工作情况,提出对教学、科研的改进意见、措施,供各个课程中心主任决策。
8.负责对教师及主管中层领导的考核和评价。
9.统计分析各个中心数据,汇总总部。
任职资格:
1.教育学、心理学、管理学等相关专业本科及以上学历;
2.有知名院校工作背景、海外留学背景、国际课程项目培训行业从业经验者优先;
3. 一年以上相关工作经验,受过企业管理、教学管理、教务管理等方面的培训或实践经验者优先;
4. 形象气质佳、亲和力强,耐心细致,责任心强,危机处理能力强。
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